Krachtpatsers bij de Haagse Milieu Services

De Haagse Milieu Services wilde graag inventariseren wat de behoefte onder medewerkers was om gezond en met plezier hun werk te kunnen blijven doen. Samen met hen bedachten we daarom het Krachtpatsers traject. Waarin een groep mensen van de werkvloer en kantoor samen bedenken wat ze nodig hebben om gezond en met plezier hun werk te kunnen doen. Want of je nu vuilnisman of directeur bent, je weet zelf het beste wat je nodig hebt hiervoor.

Reactie:

Het belangrijkste resultaat is dat onze medewerkers ‘gezond werken’ zien als arbeidsvoorwaarde waar zij zelf een verantwoordelijkheid in hebben en invloed op hebben. En wij, als organisatie, een gedragen beleid en projectplan hebben waarmee we de komende jaren ons vitaliteitsbeleid verder vorm kunnen geven. – Carla Grob, HR Business Partner